2024 онд Хүний нөөцийн албаны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд нийт 6 зорилтын хүрээнд 31 ажил төлөвлөсөн. Үүнд:
1. Шинээр төлөвлөсөн 13 ажил
2. 2023 оноос үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлж байгаа 8 ажил
3. Тогтмол зохион байгуулдаг 10 ажил
2024 онд Хүний нөөцийн албаны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд нийт 6 зорилтын хүрээнд 31 ажил төлөвлөсөн. Үүнд:
1. Шинээр төлөвлөсөн 13 ажил
2. 2023 оноос үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлж байгаа 8 ажил
3. Тогтмол зохион байгуулдаг 10 ажил